Miejsce pracy: Raszyn – Dawidy (pow. pruszkowski)
Główne zadania:
- załadunki / rozładunki dostaw
- wydania surowców na produkcję
- kompletacja zamówień
- realokacja towarów pomiędzy magazynami (praca częściowo na zewnątrz)
- obsługa wózka widłowego (niski skład)
Wymagania:
- uprawnienia UDT lub gotowość do uzyskania
- książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do uzyskania
- gotowość do pracy zmianowej – trzy zmiany
- odpowiedzialność, rzetelność, dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań
- motywacja do pracy
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności
- dofinansowanie dojazdu do pracy
- pakiet socjalny (opieka medyczna, karta sportowa, bony, paczki i inne)
- pracę w miłej i przyjaznej atmosferze
- możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia w zakładzie produkcji spożywczej
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej RODO) informujemy, iż:
- Administratorem Państwa danych osobowych jest Maga Foods sp. z o.o. z siedzibą w Dawidach, (05-090 Raszyn) ul. Warszawska 51, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie pod numerem KRS: 0000637177 NIP: 5223071732, REGON 365436000.
- Administrator nie wyznaczył Inspektora Ochrony Danych.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji prowadzanych przez Maga Foods sp. z o.o. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
- Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy Administratora w zakresie swoich obowiązków służbowych na podstawie upoważnienia.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesów rekrutacyjnych.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji.
- Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych.
- Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego- Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
- Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednak konieczne w celu przystąpienia do rekrutacji. W przypadku niewyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowy, Administrator nie uwzględni Pani/Pana w procesie rekrutacyjnym.
- Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania tzn. żadne decyzje wywołujące wobec osoby skutki prawne lub w podobny sposób na nią istotnie wpływające nie będą oparte wyłącznie na automatycznym przetwarzaniu danych osobowych i nie wiążą się z taką automatycznie podejmowaną decyzją.